辦公室“養(yǎng)貓記”之福利再升級

應(yīng)公司員工提議，浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司行政辦為各個部門設(shè)立零食角，零食角包括水果、餅干、面包、袋裝沖泡咖啡、奶茶等，由行政辦負(fù)責(zé)了解員工喜好并不定時進(jìn)行補(bǔ)充。活動的初衷主要是考慮到員工在工作之余，如果感覺饑餓時可以隨時進(jìn)行能量補(bǔ)充，做一只幸福的“饞貓”。此項活動屬于公司臨時性活動，周期為1個月，若活動反饋較為良好，則考慮將此項舉措轉(zhuǎn)為長期福利。

浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司一向注重企業(yè)文化建設(shè)，注重員工關(guān)懷。作為企業(yè)職工，除了類似這樣的臨時性福利活動，還有很多已經(jīng)成為固定福利的活動，包括職工體檢、季度團(tuán)建、職工旅游、夏季飲品、午餐供應(yīng)、餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、圖書借閱等。甚至在今年更是試實行了冬季工作時間制，即10月至12月在上班時間不變的情況下，下班時間則由原本的17點提早至16點30分。

每個單位都有自己的企業(yè)文化，在員工關(guān)懷方面也都有自己的各項政策。浙江建華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司不與其他單位作比較，唯獨一顆“用心”為員工帶去更貼心的福利。

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陳燕平